57 positions overview with status indicators and a button to add a position, focused on F&E department. , position-status, F&E-department57 positions overview with status indicators and a button to add a position, focused on F&E department. , position-status, F&E-department

Stellenmanagement

Optimiere deine Stellenplanung

Verschaffe dir einen zentralen Überblick über aktuelle und geplante Stellen und bilde den aktuellen Stand der Planung ab, indem du Stellen hinzufügst, bearbeitest, zurückstellst oder löschst. Gib Führungskräften die Möglichkeit, offene Stellen für ihre Teams einzusehen und nach Bedarf neue Stellen anzufordern. Behalte den Überblick, indem du Zeit- und Einstellungspläne für das Recruitingteam bereitstellst. Ganz einfach. DEMO ANFORDERN→
Bob hat sich im Vergleich zum Stand vor zweieinhalb Jahren deutlich verändert. Bei jeder neuen Anmeldung sehe ich Verbesserungen am Look-and-feel oder neue Funktionen. Ich mag das. Wir entwickeln uns und das Tool entwickelt sich mit uns.
Inbar Dayan
Inbar DayanGlobal VP People bei BigIDMehr erfahren
268 total positions displayed in a circular chart with status updates for various departments in a project plan. positions, status_updates268 total positions displayed in a circular chart with status updates for various departments in a project plan. positions, status_updates

Ereignisse bei der Personalplanung

Bereite dich auf alle möglichen Szenarien vor

Erstelle Personalbedarfspläne für verschiedene Ereignisse oder Geschäftsstrategien, wie etwa die Eröffnung eines neuen Standorts, eine Umstrukturierung oder eine Übernahme. Bereite dich gleichzeitig auf mehrere Ereignisse vor. Gib Führungskräften die Möglichkeit, sich einzubringen, indem du Ereignisse einrichtest, die mit ihren Zielen übereinstimmen, und die Finanzabteilung mit Budgetmanagement und -zuweisung in die Planung einbeziehst – so schaffst du einen kollaborative Personalplanung im gesamten Unternehmen. DEMO ANFORDERN→

Erfahre, wie du mit Bob die einzigartigen Anforderungen deines Unternehmens im großen Maßstab erfüllen kannst

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Diagramm mit Balken für Standortanalyse, Optionen zur X-Achse und Gruppierung sowie Design-Elementen in sanften Farben., Datenvisualisierung, BalkendiagrammDiagramm mit Balken für Standortanalyse, Optionen zur X-Achse und Gruppierung sowie Design-Elementen in sanften Farben., Datenvisualisierung, Balkendiagramm

Personalanalysen

Setze deine zentrale Anlaufstelle für alle Daten ein

Daten zur aktuellen Belegschaft – Einstellungen, Wachstum, interne Mobilität und Stellennachbesetzungen – liefern dir Erkenntnisse, die deine Entscheidungen zu Stellenbesetzungen beeinflussen können. Mit allen Personalplanungsdaten an einem Ort bist du bestens vorbereitet.DEMO ANFORDERN→