De mens centraal stellen is niet alleen het juiste om te doen, het is ook een slimme bedrijfsstrategie. Onderzoek toont aan dat bedrijven met zeer betrokken medewerkers 23 procent winstgevender zijn en tot 43 procent minder verloop hebben.
HR-leiders kunnen laten zien hoe hun programma's meetbaar succes opleveren en zowel hun strategische invloed…
Deze internationale HR-dag introduceren we impact HR als dé manier om je HR-strategie te verbeteren…
Als het gaat om werkervaring versus opleiding, kun je het beste over een mix van…
Het zal niemand verbazen dat de arbeidsmarkt onder hoogspanning staat. De markt kent veel ups…
In het dynamische werklandschap van tegenwoordig hebben multinationale HR-teams te maken met een schijnbaar steeds…
Nu AI in de lift zit, is het voor iedereen belangrijk om voor ogen te…
Het succes van je groeiverhaal hangt af van je mensen. We leggen hier uit hoe…
Voor moderne organisaties begint succes door kant-en-klare strategieën te combineren met de invoering van moderne…