Leer hoe jij
Ondersteun je groeiende organisatie
Hiring
Neem de beste wervingsbeslissingen met een totaaloplossing voor HCM en recruitment
Neem de beste wervingsbeslissingen met een totaaloplossing voor HCM en recruitment
Uniforme gegevens over personen
Wervingsbeheer
Functiemarketing
Kandidaatervaring
Uniforme gegevens over personen
Krijg strategische inzichten over je mensen
Geen verspreide groepjes gegevens meer: creëer een strategie in je wervings- en personeelsplanning, met complete gegevens over je mensen, van de planning van hun werving tot hun pensioen. Doe met onze recruitmentsoftware inzichten op over waar je meest succesvolle aanwervingen vandaan komen, van een specifieke vacaturebank of via een referral. Wees de concurrentie te slim af en houd de beste talenten vast.BEKIJK EEN DEMO (3:27)→Een van de belangrijkste redenen om over te stappen van ons oude HRIS naar Bob, was dat we met het oude systeem geen toegang hadden tot de gegevens erin. Laat staan dat het ons inzichten gaf. De zichtbaarheid die we nu hebben in ons hele bedrijf en vooral in ons grootste talent - onze mensen - is ongeëvenaard.
James SolomonsGlobal CFO/COO, XREFLEES DE CASESTUDIE
Wervingsbeheer
Stroomlijn het bijhouden van sollicitanten
Beheer het volledige wervingsproces vanaf één plek, van het creëren van nieuwe vacatures, het plannen van sollicitatiegesprekken en het evalueren van kandidaten met beoordelingsformulieren op maat tot het verzenden van aanbiedingsbrieven. Controleer razendsnel de status van een kandidaat in je workflow, verkort je wervingstijd en profiteer van de consistente gebruikerservaring van Bob, waarin je nieuwe rollen zijn afgestemd op je bestaande functiecatalogus. Profiteer van alle tools die je nodig hebt voor succesvolle werving.BEKIJK EEN DEMO (3:27)→
Functiemarketing
Een solide kandidatenpijplijn opzetten
Vergroot je vijver en haal het beste talent binnen door je openstaande vacatures onder de aandacht te brengen op de meer dan 2300 vacaturebanken wereldwijd die zijn gekoppeld aan de wervingssoftware van Bob. Moedig je mensen aan om vrienden en oud-collega's door te verwijzen door een intern referral-programma op te zetten en vacatures op de carrièrepagina van je bedrijf te zetten. Laat met één muisklik weten dat je nieuwe mensen zoekt.BEKIJK EEN DEMO (3:27)→
Kandidaatervaring
Zorg voor een onvergetelijk eerste contactmoment
Garandeer de beste eerste indruk met een naadloze wervingservaring waarin de kandidaten centraal staan. Geef een voorproefje van je unieke bedrijfscultuur door je communicatie af te stemmen op de uitstraling van je organisatie. Nieuwe medewerkers, en zelfs de kandidaten die het niet hebben gehaald, zullen in de toekomst op basis van hun positieve ervaring vast een goed woordje doen voor je bedrijf.BEKIJK EEN DEMO (3:27)→Wat is Bob Hiring?
Bob Hiring maakt van Bob een totaaloplossing, waardoor je een volledig overzicht krijgt van je medewerkers, van werving tot pensioen.
Waarom kiezen voor Bob Hiring en niet voor een ander ATS?
Met Bob Hiring kun je het volledige wervingsproces beheren vanuit Bob, waaronder het opstellen van vacatures, het plannen van sollicitatiegesprekken en het versturen van aanbiedingsbrieven. Je kunt zelfs nieuwe functies afstemmen op je bestaande functies, voor een naadloze wervingservaring.
Kun je Bob Hiring verbinden met verschillende vacaturebanken voor het plaatsen van nieuwe functies?
Jazeker! De wervingssoftware van Bob is verbonden met meer dan 2300 vacaturebanken, zodat je wereldwijd het beste talent kunt aantrekken.