Gemakkelijker besluiten nemen
Personeelsplanning
Wendbaar en efficiënt je mensen plannen en beheren
Functiebeheer
Personeels-planning-gebeurtenissen
Personeelsanalyse
Functiebeheer
Stroomlijn je functieplanningsproces
Stel een overzicht samen met zowel huidige als geplande functies. Naarmate je plannen zich ontwikkelen en veranderen, kun je functies toevoegen, bewerken, uitstellen of annuleren. Geef je managers toegang tot vacatures binnen hun teams en de mogelijkheid om naar behoefte nieuwe functies aan te vragen. Houd alles op de rit door tijdlijnen en wervingsschema’s te maken voor je recruitmentteam. Dat kan heel eenvoudig.
VRAAG EEN DEMO AAN→Bob is tegenwoordig anders dan tweeënhalf jaar geleden. Telkens als ik Bob open, zie ik verbeteringen van de look-and-feel, of een nieuwe functie. Dat vind ik geweldig. Wij groeien en de tool groeit met ons mee.
Inbar DayanGlobal VP People bij BigIDLEES MEER
Gebeurtenissen voor personeelsplanning
Wees op elk scenario voorbereid
Maak plannen met diverse aantallen medewerkers voor elke gebeurtenis en elke bedrijfsstrategie, zoals het openen van een nieuwe vestiging, een reorganisatie of een overname. Bereid je voor op meerdere gebeurtenissen tegelijk. Betrek je managers door gebeurtenissen te maken die aansluiten op hun doelen en neem de financiën mee in de planning met budgetbeheer en -toewijzing. Zo creëer je een proces waarmee het hele bedrijf samenwerkt aan de planning van je mensen.
VRAAG EEN DEMO AAN→
Personeelsanalyse
Gebruik je single source of truth
De toegang die je hebt tot gegevens over je huidige personeelsbestand, zoals het verloop van wervingsprocedures, de groei van je bedrijf, de interne mobiliteit en het invullen van openstaande vacatures, geeft je inzichten die je beslissingen over de werving van nieuwe medewerkers kan beïnvloeden. Doordat alle informatie over personeelsplanning op één centrale plek staat, kun je een vliegende start maken.
VRAAG EEN DEMO AAN→
Het meest aanpasbare HRIS. Speciaal ontwikkeld voor jouw HR-aanpak.
Wat is Personeelsplanning van Bob?
Personeelsplanning van Bob is de enige oplossing op de markt die ontworpen is voor middelgrote bedrijven. Met Personeelsplanning kun je de efficiëntie van je medewerkers optimaliseren door met Bob huidige en toekomstige functies te beheren, plannen en volgen.
Kan ik met Personeelsplanning van Bob tegelijk plannen voor meerdere gebeurtenissen en bedrijfsstrategieën?
Ja, dat kan zeker. Met de module Personeelsplanning van Bob kun je meerdere plannen met verschillende aantallen medewerkers opstellen, bijvoorbeeld voor een reorganisatie, de opening van een nieuwe vestiging of een overname. Vervolgens kun je het plan implementeren dat het beste bij je strategie en doelen past.
Kan ik de personeelsgegevens in Bob gebruiken om strategische beslissingen over de planning van mijn mensen te nemen voor mijn bedrijf?
Ja. Wanneer je de tool voor personeelsplanning van Bob gebruikt, heb je toegang tot al je personeelsgegevens, zoals het verloop en de groei, om je te helpen strategische beslissingen te nemen over werving en interne mobiliteit.