What benefits are companies offering today?

Question

Accepted Answer

SHRM’s 2024 survey highlights employers’ current benefits and reveals some new trends. For example, menopause-specific benefits were included for the first time since the survey was established in 1996. Seventeen percent of employers now offer menopause support such as counseling and education. And, in another nod to the older segment of the workforce, four percent of employers provide grandparent leave.

Hiblogg

4 steg för HR-ledare: Så förbereder du dig för EUs lönetransparensdirektiv

4 sätt att utveckla ledarskapsförmågan hos Gen Z-chefer

Personalförmåner: Få ut mesta möjliga av era förmånspaket

Trender inom lön och förmåner 2025: Det HR-ledare behöver ha koll på

4 steg för HR-ledare: Så förbereder du dig för EUs lönetransparensdirektiv

4 sätt att utveckla ledarskapsförmågan hos Gen Z-chefer

Personalförmåner: Få ut mesta möjliga av era förmånspaket